+48 512 585 110, +48 94 340 80 45

Oferta

Oferta

NOWOŚĆ

Zapewnimy bezpłatnie naszym pracownikom na czas wyjazdu za granicę bezpłatne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków NNW. Ubezpieczenie przygotowane przez firmę AVIVA Towarzystwo Ubezpieczeń Ogólnych S.A. obejmuje m.in.: śmierć w skutek nieszczęśliwego wypadku, wypadku komunikacyjnego oraz wypadku przy pracy, uszczerbek na zdrowiu, złamania, oparzenia i pobyt w szpitalu.

Ubezpieczamy także naszych pracowników z zakresu OC – szkód nieumyślnych spowodowanych na mieniu bądź szkód osobowych.

 

PoloniaCARE24, zatrudniająca panie i panów do opieki nad osobami starszymi, posiada wieloletnie doświadczenie w delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech. Naszym współpracownikom zapewniamy godziwe warunki pracy oraz wysokie zarobki, które wzrastają w zależności od znajomości języka niemieckiego.

ZATRUDNIAMY NA WARUNKACH NIEMIECKICH

WSPÓŁPRACA Z PoloniaCARE24 TO PEWNE KORZYŚCI DLA CIEBIE:

  • wysokie zarobki do 1400 EURO miesięcznie,
  • dodatkowe 50 EURO za prawo jazdy, 50 EURO za referencje oraz 50 EURO za promowanie firmy,
  • gwarancja terminowej wypłaty,
  • możliwa praca od zaraz lub po krótkim czasie na zlecenie,
  • zapewniamy transport oraz zwrot kosztów podróży,
  • możliwość powrotu w to samo miejsce po akceptacji,
  • gwarantujemy stałą opiekę ze strony naszej firmy – regularnie dzwonimy do naszych opiekunek,
  • gwarantujemy legalne zatrudnienie oraz bezpłatną pomoc medyczną na terenie Niemiec,
  • szybka i fachowa pomoc w nagłych wypadkach,
  • nie pobieramy żadnej prowizji,
  • oferty dopasowane do doświadczenia opiekunek i stopnia znajomości języka niemieckiego,
  • zatrudnienie opiekunki na warunkach polskich oraz niemieckich

LEGALNE ZATRUDNIENIE GWARANTUJE:

  • legalną pracę poświadczoną drukiem A1 wydanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub niemiecką kartą ubezpieczeniową AOK 
  • opłacone składki i ubezpieczenia (Karta EKUZ wydawana przez Narodowy Fundusz Zdrowia)
  • umowa zlecenie z firmą PoloniaCARE24
  • odprowadzone składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzone drukiem RMUA oraz opłacony podatek dochodowy potwierdzony rocznym drukiem PIT–11
  • odprowadzone składki społeczne według prawa niemieckiego
  • ubezpieczenia dla członków rodziny
  • bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy

WYMAGANIA:

  • gotowość wyjazdu za granicę (na którtszy lub dluższy okres) 
  • bardzo dobra organizacja pracy

MILE WIDZIANE:

  • znajomość języka niemieckiego pozwalająca na komunikację z podopiecznym
  • doświadczenie w pracy jako opiekun
  • prawo jazdy
  • certyfikat językowy
  • referencje
  • wykształcenie medyczne